Gappless benoemt CEO-duo voor scale-up fase
Gappless, leverancier van een app en cloudplatform voor het digitaal registreren van bouw-, inspectie- en onderhoudswerkzaamheden, heeft Siemen Everts en Koen van Ekdom aangesteld als CEO-duo voor de scale-up fase. Gappless is onder leiding van CEO en aandeelhouder Harry van Dooren succesvol gegroeid door het gebruik van Gappless op grote infrastructuurprojecten van onder andere Dura Vermeer, SPIE Nederland en Strukton. Everts en van Ekdom hebben jaren samengewerkt bij Van Oord en gaan nu hun kennis en ervaring met projectmanagement inzetten voor de volgende groeifase van Gappless.
Digitaal registratieplatform en app
Aannemers en installateurs van bouw-, energie- en infrastructuurprojecten moeten steeds inzichtelijker en sneller alle uitgevoerde werkzaamheden registreren en inspecteren, onder andere voor de Wkb. Efficiënt digitaal samenwerken en registreren bespaart tijd, voorkomt fouten en verkort de doorlooptijd van facturering en betaling in projecten. Gappless is een intuïtief te gebruiken digitaal registratieplatform in de cloud met een app voor het binnen enkele minuten vastleggen van duizenden registraties en inspecties, ook als er tijdelijk geen internetverbinding is.
Gestructureerd samenwerken aan projecten
“Wij stellen opdrachtnemers en opdrachtgevers van projecten in staat om volledig digitaal gestructureerd samen te werken aan complexe bouw-, energie- en infrastructuurprojecten, vat van Ekdom samen. “Als COO/co-CEO ligt mijn focus op het verder uitbreiden van de Gappless-oplossing, integraties met complementaire informatiesystemen die klanten nodig hebben en de groei van onze organisatie. Siemen en ik komen uit de doelgroep waarvoor Gappless is ontwikkeld, dus kennen zowel de behoeften als uitdagingen van klanten en hebben al vaker succesvol samengewerkt.”
Verplichte registraties en inspecties vereenvoudigen
“Door het gebruik van nieuwe contractvormen in de bouw-, energie- en infrasectoren en toenemende regelgeving, moeten aannemers en installateurs alle verrichte werkzaamheden beter inzichtelijk maken”, zegt Everts. “Wij maken dat op de meest efficiënte wijze mogelijk met Gappless en dragen tevens bij aan het vergroten van het vertrouwen tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers. Als CCO/co-CEO ben ik verantwoordelijk voor de businessontwikkeling. Gezien de nog benodigde bouw- en infrastructuurinvesteringen en energietransitie is ons marktpotentieel enorm.”
Foto: Links Koen van Ekdom, rechts Siemen Everts
Meer over
Lees ook
GenAI marktonderzoek: 80% van de leidinggevenden maakt zich zorgen over dataprivacy en -beveiliging
Organisaties zijn enthousiast over het potentieel van generatieve AI (GenAI) om de productiviteit van zowel hun organisatie als medewerkers te verhogen. Maar ze zien ook het gebrek aan strategische planning en tekort aan talent op de arbeidsmarkt[...]
Excluton moderniseert HR-processen met Dyflexis
Excluton, producent van betonnen bestratingsproducten, transformeert zijn HR- en planningsprocessen met de workforcemanagementsoftware van Dyflexis. De invoering heeft geleid tot aanzienlijke efficiëntieverbeteringen en kostenbesparingen.
HAN versnelt HR-innovatie met SAP SuccessFactors
HAN University of Applied Sciences (HAN) gaat haar HR-dienstverlening optimaliseren met behulp van SAP SuccessFactors. De overstap naar het HR-platform moet de ervaring van medewerkers rondom HR-processen verbeteren. SAP-partner HuRis begeleidt het implementatietraject bij de HAN.